پرسشنامه مدل یادگیری
ابزار مدل یادگیری
هدف: تعیین سبک یادگیری[1].
[1] Dr.Kenneth L.Murrell, “President of Empowerment leadership Systems”, 1987.
نوع فایل: WORD
منبع: دارد
پاورقی: دارد
این پرسشنامه توسط کنت و مورل (1987)طراحی گردیده و دارای 20 گویه می باشد.
نوع فایل: ورد (Word)
مولفه: انتزاعی / واقعی و شناختی / عاطفی
نحوه نمره گذاری:
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر پاسخ الف، در ستون 1 و 4 و برای هر پاسخ ب در ستون 2 و 3 در جدول زیر علامت بزنید. آن گاه تعداد علامت های هر چهار ستون را جمع کنید.
حاصل ستون 1 و 2 را با هم جمع کنید و آن را در محور عمودی مدل یادگیری برای مدیران قرار دهید و یک خط افقی از این نقطه رسم کنید.حاصل ستون 3 و 4 رانیز با هم جمع کنید و آن را در محور افقی مدل قرار دهید و یک خط عمودی از این نقطه ترسیم کنید.
منبع: دارد به نقل از مقیمی و رمضانی(1390)
