پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی
ابعاد ساختار سازمانی[1].
هدف: بررسی دو بعد تمرکز و رسمیت در سازمان[2].
پایایی و روایی: دارد
نوع فایل: ورد (Word)
مولفه: ندارد
نحوه نمره گذاری: دارد
[1] Organiztional Structure
[2] John Andy Wood, “Oganiztional configuration as an antecedent to buying centers Size and Sturcture’, Journal of Business & Industrial Marketing, 20/6,2005,pp.263-275.
این پرسشنامه توسط اندی وود (2005)طراحی گردیده و دارای 23 گویه می باشد.
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملاً موافقم 5، موافقم 4، نه موافقم نه مخالفم3، مخالفم 2 و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
امتیاز هر یک از ابعاد ساختار سازمانی را با توجه به موارد زیر محاسبه کنید:
-تمرکز: موارد23، 22، 21، 9، 8، 7، 6، 5، 4، 3، 2، 1.
○امتیاز 60-45:تمرکز در تصمیم گیری در سازمان شما در حد بالایی است؛
○امتیاز45-30: تمرکز در تصمیم گیری در سازمان شما تا حدودی بالا است؛
○امتیاز زیر 25: تمرکز در سازمان شما در حد پایینی می باشد.
- رسمیت: موارد 10، 11، 12، 13، 14، 15، 16، 17، 18، 19، 20.
○ امتیاز 55-40:رسمیت در سازمان شما در حد بالایی می باشد.
○ امتیاز 40-25: رسمیت در سازمان شما تا حدودی بالا است.
○امتیاز زیر 25: رسمیت در سازمان شما در حد پایینی می باشد.
